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过去和现在:看看制造业的转型

过去和现在的制造业

目前美国有1230万制造业工人,占劳动力总数的9%。然而,制造业今天的情况并不总是如此。

让我们来看看这些年来制造业取得了多大的进步。

从乏味的劳动到自动化。

制造业曾经是由冗长乏味的工序组成的。劳动力受教育程度有限,技能水平高,工资水平不稳定。员工长时间在困难、危险的环境中工作。由于不稳定和令人不快的条件,该行业的就业兴趣下降。

现在,自动化和技术的进步继续使制造业变得更好。到2018年,全球将有约130万工业机器人投入使用。

这个工业4.0时代的特点是生产端相当于以消费者为导向的物联网,汽车、手表和烤面包机等日常用品都与互联网相连。

自动化最有益的部分之一是面向服务的设计思想。例如,智能产品和制造智能产品的机器之间的通信允许对产品的使用进行监控,以确定它们何时会失效188bet下载188bet下载。这个过程不仅局限于手机和电子产品,从定制的衣服到定制的洗发水和肥皂,一切都在消费者的掌握之中。

从大批量到高品质定制。

早在1909年,亨利·福特的商业模式就奏效了:顾客们选择低成本、大批量生产的产品,而不是更昂贵的产品,因为这些产品恰恰符合他们的独特需求。188bet下载188bet下载然而,今天,规则改变了。

今天,顾客想要根据他们的具体需求定制的产品。188bet下载188bet下载根据麻省理工学院智能定制组的数据,美国人购买的服装中有15%是定制的会为fit定制吗到2020年,颜色和风格。服装并不是唯一符合这一类别的产品。

其中最创新和定制的生产技术是3 d打印技术-增材制造的子集。在某些情况下,3d打印零件的生产时间更短,通常还能降低成本。这种大规模定制模式有几个好处:

  • 以客户为中心,缩短交货时间,提高客户满意度
  • 效率高
  • 增加创新和新产品开发

从有限的技能到批判性思维。

与几十年前相比,制造业工人拥有的技能非常不同——主要是因为这些新的技能是IT和技术职位所需要的。

在美国发展最快的职业中有80%取决于精通科学、技术、工程和数学(STEM)领域。制造业工人不是那些技能有限的人,他们是机械师。程序员。工程师。至关重要的思想家。

今天的技术进步创造了新型的制造业工作,这些工作需要操作计算机驱动的设备、过程和环境的员工有更多的技术能力和批判性思维。这些都是高薪职位,需要整个行业来填补。这个新的、创新的工作场所既欢迎千禧一代,也欢迎现有的熟练工人,因为制造商希望填补技能缺口。

从外包到回流。

虽然制造企业外包生产有无数的理由(增加灵活性、消除间接成本等),但情况正在改变——回流正开始把制造业带回国内。

在过去的25年里,美国美国制成品出口翻了两番。例如,在1990年,美国制造商出口了价值3295亿美元的商品。到2014年,这一数字连续第五年创下历史新高,达到1.403万亿美元。这允许以下内容:

  • 更多的就业岗位
  • 更安全的产品188bet下载188bet下载,因为美国食品和药物管理局对质量的要求比外国竞争者更高
  • 比国外更高的标准,包括安全工作条件和童工法
  • 减少气体、排放和资源对环境的好处

根据“回流计划”,美国制造业在衰退后创造了85万个工作岗位,其中近30%是回流帮助恢复的。波士顿咨询集团(BCG)对美国制造商的调查也发现了这一点54%的企业正在考虑转移生产基地从中国到美国。现在,美国工人的产量是中国工人的10-12倍。

即使对于像o形环这样的商品部件,由于先进的制造技术,苹果橡胶也能比我们的海外同行生产出更高质量、更有成本竞争力的部件。我们相信为我们的客户提供一个有信心的质量和一致的产品,从第一次提交到长期的生产数量。

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